El Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba deslindó “responsabilidad respecto a la situación del servicio eléctrico en Córdoba, que es directamente derivada de la falta de políticas enfocadas a la mejora y mantenimiento del servicio por parte de la Dirección de la EPEC (Empresa Provincial de Energía de Córdoba)”.
A través de un comunicado de prensa, denuncia que “en lo único que se han centrado es en ver cómo le quitan conquistas a los trabajadores, eliminarles derechos y no planificar y programar un sostenimiento y crecimiento del sistema eléctrico provincial”.
Explica el gremio cordobés que “aparecen los primeros fríos del año y se observan los inconvenientes, lo cual hemos venido alertando con anterioridad, a causa de la falta de una política y matriz energética y de un plan Quinquenal”.
Precisa que “en este momento, a las negativas consecuencias de lo expuesto, se agregan las consecuencias de la situación pandémica, con restricciones aplicadas más con un criterio economicista que sanitario por parte de la Empresa, que ha reducido la cantidad de trabajadores presentes en los sectores operativos afectados al servicio”.
Agrega que “en muchos casos, en efecto, la Empresa en lugar de medir la situación, priorizó específicamente la reducción de personal, argumentando que era para el cuidado sanitario, cuando sabemos que se aprovechó la oportunidad para continuar reduciendo las horas extraordinarias, cuyo exceso se explica en el faltante de personal, agravado por la Pasividad Anticipada Voluntaria y, en este contexto, por el personal dispensado por ser pacientes de riesgo”.
Luego señala que “con todas las dificultades que tenemos, mal estado de la flota de vehículos, falta de personal, y falta de inversiones, nuestro compromiso está en solucionar, a pesar de todo, los inconvenientes en el servicio para todos los cordobeses. Para nosotros por sobre todas las cosas, la prioridad es el servicio, pero nos preocupa que una empresa de energía carezca de planificación y programación necesarias para garantizar un buen servicio a los cordobeses”.
Por último advierte que “son los que conducen la Empresa y los que definen estas políticas, los responsables de los inconvenientes en el servicio, quienes persisten en este camino, cortando el diálogo con los trabajadores desde hace mucho tiempo”.
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