El Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) inicia desdeeste jueves un plan de lucha en defensa de los salarios, la estabilidad laboral y la recuperación de funciones. Habrá asambleas de 2 horas por turno y quite de colaboración.
Dice el comunicado de prensa del gremio municipal que “ante las dilaciones por parte del Departamento Ejecutivo Municipal a dar apertura al diálogo, y la pérdida de valor del salario municipal por la crisis inflacionaria que vive nuestro país”, el Cuerpo General de Delegadas y Delegados resolvió la realización de una serie de acciones gremiales.
Las medidas son las siguientes:
-Asambleas de 2 horas por turno en todas las reparticiones municipales a partir del jueves 15/09. En tanto, educación y nivel inicial comenzarán el 16/09.
-Quite de colaboración en el horario restante.
-Asambleas sectoriales de acuerdo al siguiente cronograma: Lunes 19/09 en Áreas Administrativas, Educación y Nivel Inicial; martes 20/09: Todos los CPC y Salud; y miércoles 21/09: Áreas Operativas y
Ambiente.
Cabe recordar que el SUOEM había acordado con el municipio salarios para el primer semestre de 2022. El convenio contemplaba un aumento de 15 por ciento retroactivo al mes de mayo y una suba de 10 por ciento con el sueldo de junio, mientras que en julio el municipio pagaría la diferencia que existiera entre esa suba acumulada y la inflación del período comprendido en la negociación, que finalmente resulto de 36,2%. La discusión, ahora, es por el segundo semestre de 2022.
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