Trabajadores de salud realizaron ayer asambleas en hospitales provinciales en reclamo de incrementos salariales y la reapertura de las paritarias. La actividad sindical fue organizada por la Multisectorial de Salud, que integran entre otros ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y UTS (Unión de Trabajadores de la Salud).
La información fue dada a conocer por ATE a través de un comunicado de prensa.
Cabe recordar que el gobierno provincial había otorgado un incremento de 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio, totalizando 17,5% hasta mitad de año.
La asamblea de la Maternidad Provincial decidió realizar” un paro el miércoles 21 de julio entre las 7:00 y las 12:00 de todos los trabajadores que “no sean esenciales en reclamo de mejoras salariales”, dijo el pro-secretario Gremial de ATE Córdoba, Roberto Calvetti.
En tanto, en el Hospital de Niños la delegada de ATE Yamila Sierra confirmó que la asamblea reclamó la reapertura de la paritaria provincial y el traslado de “los bonos al básico”. “Frente a la situación de pobreza y precarización del personal, producto de los bajaos salarios y las condiciones laborales, exigimos un aumento”, expreso Sierra.
A su vez, la asamblea abordó temas particulares del nosocomio, tal como la negativa de la Dirección para otorgar las licencias de ley entre el quinto y sexto mes del año, aduciendo la época del año y la falta de personal, cuando esa situación es responsabilidad del gobierno provincial, no de los trabajadores.
“Por eso se realizará una nueva asamblea el viernes próximo a las 11 horas, cuando está programada una reunión con la dirección del centro de salud, para abordar las licencias adeudadas, sobre todo para el sector de enfermería”, concluyó la delegada.
En esa línea, la delegada de ATE en el Nuevo Hospital Regional de Río Cuarto, Andrea Ferreyra, indicó que la asamblea concluyó que “Este plan de lucha es en función de que las autoridades del gobierno provincial no habilitan un canal de diálogo. Venimos solicitando que se habilite una mesa de discusión salarial para poder plantear las problemáticas y las voces de quienes estamos en la primera línea”.
La delegada dijo que “la recomposición sigue sin efectivizarse, hay compañeras y compañeros que están cobrando por debajo de la canasta básica y la mayoría por debajo de lo que ha establecido el INDEC. Además, hay formas de contratación no acorde a lo que la ley contempla como trabajo digno. Tenemos compañeros y compañeras con sueldo que están conformados por sumas no remunerativas. Y también está la cuestión de las recategorizaciones”, finalizó.
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