En el auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) se realizó una reunión de secretarios y secretarias de Seccionales y Subseccionales del sector EPEC, en el marco del anuncio de la empresa de iniciar un proceso de transformación a sociedad anónima.
Según quedó establecido en un documento final, el Regional participará de una mesa de trabajo conformada por la empresa en la cual fue convocado, a los fines de resguardar las fuentes de trabajo, la plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo y protección del Régimen Jubilatorio, entre otros puntos.
En esa línea, el Consejo Directivo remarcó que “mediante el diálogo y aportes como trabajadores y representantes gremiales, podemos ser parte del proceso de elaboración de un nuevo estatuto de la empresa”.
“Cualquier medida que se desvíe de los principios de tal convocatoria, se buscarán nuevas alternativas en conjunto con los cuerpos orgánicos, para defender los derechos de nuestros afiliados y afiliadas”, señaló el comunicado.
QUÉ DICE EL DOCUMENTO
Conforme se informara a los trabajadores y trabajadoras de EPEC, en el ámbito de la jurisdicción gremial de nuestro Sindicato, en la reunión llevada a cabo el pasado viernes 17 de enero, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza decidió participar en la mesa de trabajo que conformara la EPEC, a los fines de la adecuación jurídica y lo establecido en la Ley Provincial 11.016, y Dec.70/23 del PEN.
Esta participación que tiene por finalidad resguardar la integralidad de la EPEC como así también la preservación de la fuente de trabajo y la plena vigencia del convenio colectivo de trabajo 165/75 “E”, entendemos que es necesario en este momento participar, dialogar y sostener nuestros principios, en estos tiempos difíciles que venimos transitando.
Debemos dejar expresamente aclarado que, de ninguna manera, nuestro Sindicato avalará y/o acompañará la incorporación de capital privado en la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, ello, ante mensajes confusos que han circulado cuando tomó estado público lo resuelto por el Gobierno Provincial y el Directorio de la EPEC. –
El enfoque estratégico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza es aceptar dicha convocatoria, bajo las siguientes condiciones que seguidamente detallamos:
1.- Protección del Empleo, ratificación de la plena vigencia del CCT 165/75 “E”, para la actualidad y para el futuro, conforme lo dispone el art. 2 de dicha norma convencional.
2.- Protección del Régimen Jubilatorio, que establezca expresamente que el régimen jubilatorio de los actuales y futuros trabajadores será el de la Caja de Jubilaciones de la Provincia de Córdoba.
3.- Prohibición de la incorporación del Capital Privado a EPEC, debiendo establecerse expresamente en la nueva normativa societaria de la EPEC ésta prohibición.
4.- Propiedad de la EPEC en manos del Estado Provincial. Que se establezca expresamente que la EPEC será de propiedad de la Provincia de Córdoba.
5.- Pleno cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo.
6.- Mantenimiento de los principios y derechos consagrados en la ley 9087.
Con estas premisas mínimas nuestra entidad Sindical participará de la mesa de trabajo a la que hemos sido convocados, siempre en beneficio y resguardo de nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, tal se ha demostrado en la historia del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.
Cualquier maniobra o acción que se desvíe de los principios que motivaron esta convocatoria será motivo suficiente para retirarnos del proceso de elaboración del nuevo Estatuto y adoptar las medidas que consideremos necesarias, en conjunto con los cuerpos orgánicos, para salvaguardar los derechos de nuestros afiliados y afiliadas.
El secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela.
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