En febrero de 2018, fue la última vez que los sueldos registraron un valor positivo en la comparación interanual, según informó el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos). Desde entonces, vienen perdiendo sistemáticamente frente a la inflación y, de acuerdo a datos oficiales, en esos 18 meses acumularon un retroceso del 14,3% de su capacidad de compra al quedar 26,5 puntos porcentuales detrás de la inflación.
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Mientras que, en la comparación con agosto de 2018, el INDEC informó que los salarios en su conjunto subieron 42,4% y quedaron 11,2 puntos porcentuales detrás de la inflación. Esto equivale a una caída del 7,3% del poder de compra, que se agrava a casi el doble en el caso del empleo no registrado.
En el desglose de los salarios por tipo de empleo, se evidencia que los salarios en negro perdieron 12,3% de la capacidad adquisitiva porque solo subieron un 34,7% respecto de agosto de 2018.
Por su parte, los salarios de los trabajadores en blanco perdieron 6,1% de su poder de compra, producto de la caída del 6,3% observada en el sector privado y el retroceso del 5,7% en los salarios del sector público. En términos nominales estos subieron 43,9% y 44,8% respectivamente.
Con mayor grado de precisión y basándose en información de la ANSES, el Ministerio de Trabajo y Producción reconoció que el salario promedio perdió 7,5%.
“En agosto de 2019 la remuneración nominal bruta promedio alcanzó los $46.405 (+48,3% interanual), mientras que la mediana fue de $36.207 (+43% interanual). En términos reales, teniendo en cuenta el efecto de la variación del nivel de precios al consumidor, en agosto de 2019 la remuneración real promedio cayó 4,1% frente a igual mes del año anterior y la remuneración real mediana 7,5%”, informó el equipo de Dante Sica.
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