La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) convocó a asambleas escolares de 1 hora por turno que finalizarán con acciones frente a las escuelas el próximo martes 30 de agosto y a un paro de 24 horas con movilización en Córdoba Capital el miércoles 31. Las medidas de protesta fueron decididas por la Asamblea de Delegados Departamentales luego de rechazar la última propuesta salarial del gobierno, a la que los representantes docentes consideraron “insuficiente”.
El documento de la UEPC da cuenta del rechazo de la nueva propuesta salarial “por considerarla insuficiente e instar al Ejecutivo Provincial a que presente una nueva” y declara “a toda la docencia de todos los niveles y modalidades, de escuelas oficiales y privadas de Córdoba, en estado de alerta y movilización”.
El gobierno provincial había contraofertado respecto de la primera propuesta, una mejora de 1% en el tramo salarial directo (de 36 a 37%) y el pase a remunerativo en tramos, hasta llegar al total, del FONID Córdoba –Fondo de Incentivo Docente-.
La propuesta oficial contemplaba una suba en el sueldo básico que implica un aumento promedio de bolsillo de 37%, a pagar en cuatro tramos: 12% en julio, 8% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual acordado asciende al 67% en todo 2022.
Cabe señalar que la inflación interanual a julio 2022, según el INDEC, ya es de 71% y las consultoras económicas proyectan un índice de entre 80 y 90 por ciento al ritmo actual de incremento de precios. En tanto, la recaudación del Estado provincial, sumando recursos nacionales y provincial, a junio de 2022, marcaba un salto interanual de 83%, es decir una dinámica superior a la del acuerdo salarial propuesto.
El cronograma de medidas dado a conocer por la UEPC es el siguiente:
-Martes 30/8: Asambleas escolares de 1 hora por turno que finalizarán con acciones frente a las escuelas.
-Miércoles 31/8: Paro de 24 horas con movilización en la Capital.
-Viernes 2/9: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno.
-Martes 6/9: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno.
-Jueves 8/9: Asambleas de 1 hora por turno para evaluar la situación y determinar las acciones a seguir.
-Lunes 12/9: Asambleas de Delegadas/os Escolares.
-Martes 13/9: Asamblea de Delegadas/os Departamentales.
También resolvió exigir “el inmediato cumplimiento del pago de compensación por Gastos de Traslado para Docentes de Apoyo a la Inclusión y de Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias, según lo establecido en el Decreto N° 1063 del 22 de agosto”.
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