La Unión de Trabajadores de la Educación de la provincia de Córdoba (UEPC) informó que desde este jueves 3 de marzo comenzará a considerar la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial.
El cronograma de asambleas es el siguiente:
– Jueves 03/03: Asambleas escolares informativas.
– Viernes 04 y lunes 07/03: Asambleas escolares resolutivas.
– Miércoles 09/03: Asambleas resolutivas por departamento.
– Jueves 10/03: Asamblea resolutiva provincial.
Cabe recordar que la propuesta de pauta salarial correspondiente al primer semestre de este año, que comprende desde el mes de febrero hasta el mes de julio de 2022 inclusive.
Según explicó el gremio docente, la propuesta incluye un aumento de los salarios en un 30 % (en relación a enero del 2022, de bolsillo sin FONID) a ser pagado del siguiente modo:
-15 % con los haberes del mes de febrero.
-5 % con los haberes del mes de abril.
-10 % con los haberes del mes de julio.
Indicó, además, que “el aumento está propuesto para todas las posiciones del escalafón, y sobre los ítems salariales remunerativos.
A su vez, se establece un aumento del FONID en los siguientes meses (en relación al valor del FONID del mes de febrero 2022):
– Marzo: 21,20 %
– Junio: 29,29 %
– Agosto: 37,38 %
– Septiembre: 45 %
Por último, la UEPC señaló que el gobierno no dio respuestas a los siguientes planteos:
-El fin del diferimiento del aumento para jubiladas/os que retrasa 60 días el incremento salarial que perciben en relación a las/os docentes en actividad;
-El pago de la compensación no remunerativa que perciben las/os docentes activos (y proporcionalmente las/os jubilados docentes) por 2 cargos y 30 horas cátedra (y no por un solo cargo como lo es actualmente);
-El pago del transporte de las/os docentes que cumplen funciones en apoyo a la integración DAI;
-La titularidad de las/os docentes que cumplen funciones en el Programa de Jornada Extendida;
-El pago o provisión de elementos de sanitización para protección contra el COVID.
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