El legislador del Bloque Construyendo Córdoba, Dante Rossi (UCR), que integra el interbloque Juntos por el Cambio, presentó un proyecto de ley que propone “mitigar los efectos del agravamiento de la crisis económica. “El Gobierno de la provincia debe tender la mano intentando que los cordobeses sufran lo menos posible la situación”, afirma.
La iniciativa plantea cuatro medidas de emergencia, tres de ellas con extensión hasta el 31 de diciembre de 2024. En una de ellas, pide prorrogar contratos, una categoría que el Gobierno comenzó a eliminar desde el pasado 31 de diciembre y que ha motivado demandas sindicales.
Las propuestas de Rossi son las de “extender la suspensión del diferimiento en el cálculo del haber jubilatorio a favor del mismo universo de personas alcanzado a través del Decreto del Gobierno de septiembre de 2023 (90 % de los jubilados y pensionados); y prorrogar “todos los contratos, monotributos, becas y cualquier otro tipo de relación laboral con el Estado provincial”.
También impulsa disponer que “los docentes que por alguna dolencia vinculada a su tarea ingresen al sistema de pasividad dispuesto por la ley 6561 no sufran ningún tipo de descuento salarial, por ningún item”.
Por último, reclama “establecer que todos los fondos que ingreses en virtud del reclamo que tiene la Provincia con la ANSES por la actualización de los importes enviados para cubrir el déficit de la Caja de Jubilaciones de la Provincia, sean utilizados para el aumento progresivo de los haberes de los pasivos, permitiendo superar el cálculo (del 63% del activo) que establece la Ley 10.694”.
Dice el legislador radical a través de un comunicado de prensa, que “todas estas medidas buscan cuidad y proteger el ingreso de los trabajadores y jubilados en un momento de gravedad económica”.
En esa línea, sostiene que “la prórroga de la suspensión del diferimiento busca evitar que con una inflación que puede superar el 25 % mensual los jubilados vean reducidos los aumentos en más del 50 %” y expresa que “el gobierno, por empatía, no puede cortar justo en este momento la relación contractual que los une con trabajadores entre otros casos de Senaf o de salud, porque tal decisión implica abandonarlos a su suerte en un contexto gravísimo”.
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