La asamblea general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó la propuesta oficial de un incremento salarial del 39% en tres tramos entre julio y noviembre. Si bien la decisión fue por mayoría, un sector se opuso a la oferta del Gobierno provincial. De las 26 delegaciones del gremio, 22 aceptaron.
Del total de 130 asambleístas, 91 votaron a favor de aceptar la propuesta salarial que consiste en incrementos del 12% en julio, 12% en septiembre y 15% en noviembre.
También se incrementará el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) que, a partir de septiembre, será remunerativo no bonificable y tendrá un valor de $2.000, en noviembre $3.000 para un cargo y hasta 15 horas cátedra, y para dos cargos y 30 horas cátedras de $4.000 y $ 6.000 respectivamente.
El acuerdo incluye una cláusula de revisión en la primera quincena de noviembre, oportunidad en la que se reunirá nuevamente la Comisión de Política Salarial para analizar la evolución de la inflación.
Para los jubilados la actualización será de 12% en julio, 15% en septiembre y 18,9% en noviembre.
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