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Extienden por otros tres años la moratoria previsional para mujeres que no hayan completado 30 años de aportes

Extienden por otros tres años la moratoria previsional para mujeres que no hayan completado 30 años de aportes

El Gobierno nacional decidió prolongar por tres años el programa para que las mujeres de entre 60 y 65 años que no tuvieran 30 años de aportes, puedan completar con el pago de hasta 60 cuotas los aportes mínimos para jubilarse.

Enredacción-Te contamos

Puntualmente, la ANSES extendió la vigencia de la Ley 26.970, que establece la moratoria y que vencía el 23 de julio, hasta el 2022. Quienes puede acceder son las mujeres que tengan entre 60 y 64 años a julio de este año 2019 y que tengan una situación económica de vulnerabilidad.

Se trata de una decisión que había sido demandada por distintos sectores y que ahora se efectiviza.

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“Desde el Gobierno nacional somos plenamente conscientes del aporte clave que realizan las mujeres al desarrollo del país y las familias a través del trabajo de cuidado no remunerado. Es reconocer a todas las mujeres que trabajaron en la informalidad y, a la vez, promover su empoderamiento y autonomía económica”, expresó la ministra de Salud y de Desarrollo Social, Carolina Stanley al realizar el anuncio.

“Estas mujeres se pusieron la vida al hombro como cualquier trabajador. El problema es que algunas tenían un empleador que quizá no les hacía los aportes. Otras tuvieron trabajos no registrados. Hay muchas historias distintas, pero lo que es común en todas ellas es que se quedaron afuera del sistema por la informalidad laboral que lamentablemente afecta desde hace décadas a nuestro país”, argumentó el director Ejecutivo de ANSES, Emilio Basavilbaso.

El funcionario destacó además que el plan de pagos representa una “forma de reparar esa condición de informalidad, de precarización en la que muchas mujeres trabajaron, para que en sus vidas de adultas mayores puedan ser mujeres autónomas”.

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Algunas de las condiciones que se deben cumplir para adherir a la moratoria, es que las trabajadoras cumplan la evaluación socioeconómica, y que incluyan períodos laborales comprendidos entre los 18 años de edad de la titular y el 31/12/2003.

La deuda podrá cancelarse de contado o en un plan de hasta 60 cuotas, cuyos importes se adecuarán trimestralmente mediante la aplicación del índice de movilidad.

Mientras que los hombres que hayan cumplido la edad jubilatoria antes del vencimiento anterior de esta moratoria (18/09/16), por los próximos tres años pueden solicitar la adhesión.

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