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El Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó la ordenanza para la inclusión laboral de personas trans

Se aprobó en Río Cuarto una ordenanza que dispone la inclusión laboral trans en el Estado municipal. (Foto: Gentileza La Marea).

El Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó la ordenanza “Eliana Alcaraz” de inclusión laboral de personas trans en el ámbito del Estado municipal. La iniciativa contó con el aval de todos los bloques legislativos.

Una vez que se reglamente, el municipio del Sur provincial estará obligado a ocupar “un mínimo del uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal de la administración central y descentralizada, Concejo Deliberante, Tribunal de Cuentas y Defensoría de Pueblo, con personas travestis, transexuales y/o transgénero”.

Dengue - La Pampa

El objetivo de la norma aprobada “es asegurar a las personas trans el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración social a nivel cultural, económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en cualquier otro ámbito de la vida cotidiana”.

Epec

La ordenanza establece también el “fomento y concientización para la incorporación de personas trans al empleo privado y el cooperativismo”.

La Secretaría de Género oficiará de espacio asesor a la comunidad interesada sobre “los mecanismos, normativa y demás cuestiones inherentes al llamado de concursos y/o convocatorias laborales en el ámbito municipal comprendido en esta ordenanza. Asimismo oficiará como espacio de acompañamiento en la inserción laboral”.

Río Cuarto - Empleo

De la sesión, participaron integrantes de la Mesa de la Diversidad y la Federación Argentina LGTB.

Según datos provistos por la Mesa de la Diversidad de Río Cuarto al portal “La Marea Noticias”, habría unas 100 personas esperando una oportunidad laboral.

El mismo portal detalla dos antecedentes:

-Huinca Renancó, desde agosto de 2020, con un cupo de 2% de la planta comunal.

-Villa María, desde septiembre de 2020, también con un cupo de 2%.

Cabe recordar, que el 4 de septiembre del 2020, el presidente Alberto Fernández había dispuesto el cupo laboral travesti-trans en los organismos del Estado nacional a través del DNU 721/2020.

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